Maristes

Gràcies a la Fundació “La Caixa”, el gener de l’any passat l’Associació Compartir i la Fundació Champagnat, juntament amb els Centres Oberts de Rubí i de Santa Coloma de Gramenet es va iniciar el projecte Incorpora en el camp de la inserció laboral.

La tasca principal del programa és la intermediació entre empreses i persones en situació de vulnerabilitat social. Dins el programa hi ha dos perfils professionals: el tècnic de prospecció, que es centra en la relació amb les empreses, i el tècnic d’inserció, que atén les persones beneficiàries del programa. En aquest article volem explicar més a fons en què consisteix la tasca de la inserció.

Entenem per inserció el punt final de tot el procés d’acompanyament que oferim a totes les persones que arriben a les nostres entitats en recerca d’orientació laboral. Aquest camí comença amb un treball de coneixença individual per saber en quin punt es troba cada persona i poder fer un acompanyament a mida, segons les seves necessitats, expectatives, motivacions, interessos i competències.

Cadascuna de les persones que atenem compta amb experiències formatives, laborals i moments vitals diferents, per això les tècniques d’orientació acompanyen cada persona partint de la seva experiència. Som nosaltres, les tècniques d’inserció, qui donem orientacions en relació amb formació tècnica o transversal, fem assessorament per elaborar un bon CV, orientem cap al sector laboral més adient segons la formació i les competències personals i professionals, i treballem conjuntament amb les persones en la recerca de feina, ja sigui en candidatures que ofereix el programa Incorpora o bé assessorant i orientant en quines plataformes digitals poden fer recerca de feina, així com en quines empreses poden fer autocandidatures.

Aquest procés d’acompanyament varia en el temps depenent de les competències de cada persona: la perseverança, la positivitat, l’autoestima i les ganes d’aprendre són competències clau per poder assolir aquesta inserció laboral.

Hi ha un aspecte, però, que és present en tots els processos: l’atenció individualitzada, la presència i la dedicació que posem en cada persona a qui acompanyem. D’aquesta manera podem parlar d'itineraris personalitzats fets a mida.

La tasca de les tècniques d’inserció no s’acaba en la inserció, sinó que es complementa amb un seguiment in situ de la persona a l’empresa. Aquest és un dels aspectes que fan tan especials la nostra tasca, ja que no ens limitem només a la inserció, sinó que oferim un acompanyament a l’empresa i a la persona, cosa que ens permet treballar l’encaix entre aquests dos agents, facilitant contínuament la ocupabilitat de la persona i la satisfacció de les empreses col·laboradores.

En resum, el programa Incorpora ofereix una intervenció centrada en la persona i les seves particularitats i destaca per la transversalitat en l’acompanyament i creixement personal

Lourdes Bombí i Meritxell Cladellas

Equip d’Inserció Incorpora Maristes

Rialles – Compartir “El Pinar”