Maristes

En els cors del Centre Obert Rialles de la Fundació Champagnat a Sta. Coloma de Gramenet, de l'Associació Compartir-Grup Social Marista a Rubí i del programa Incorpora, de Fundació Bancària La Caixa, rau una dedicació irrompible cap a l’empoderament de persones en situació de vulnerabilitat a través de l’accessibilitat al mercat laboral. El nostre enfocament, profundament arrelat en el desenvolupament d'itineraris individuals (d’inserció laboral) i en una meticulosa tasca de prospecció, busca no només la inserció laboral sinó també la plena integració social dels nostres beneficiaris.

Desenvolupament dels Itineraris Individuals d’Inserció

Els itineraris individuals d’inserció representen el nucli del programa Incorpora, oferint una ruta personalitzada que considera detalladament les circumstàncies úniques de cada participant. Aquest procés comença amb una fase d’avaluació exhaustiva, on s’analitzen factors com les competències professionals, formació i/o aspiracions personals, i qualsevol obstacle que pugui limitar l’accés de l’individu al mercat laboral. Amb aquesta informació, el nostre equip elabora un pla d’acció detallat que inclou objectius clars i passos concrets a seguir, garantint que cada usuari disposi del suport necessari per superar les barreres cap a l’ocupació.

La personalització d’aquests itineraris és crucial, ja que permet ajustar els serveis oferts a les necessitats específiques de cada usuari. Això pot incloure des de formació professional i tallers de capacitació en habilitats transversals, fins a sessions d’orientació laboral i suport psicosocial. A més, un aspecte fonamental d’aquests itineraris és el seguiment continu, que ens permet ajustar els plans d’acció segons l’evolució i les necessitats canviants dels participants.

La Prospecció: Creant Oportunitats de Treball

Una tasca essencial dins del programa Incorpora és la prospecció laboral. Aquesta activitat implica una recerca activa d’oportunitats d’ocupació dins del teixit empresarial que puguin coincidir amb els perfils dels nostres usuaris. El nostre equip de prospecció treballa incansablement per identificar aquestes oportunitats, establint ponts entre els participants del programa i el món empresarial.

La nostra estratègia de prospecció no es limita a la recerca d’oportunitats; també inclou un treball de sensibilització amb les empreses sobre els avantatges de la diversitat i la inclusió laboral. A través d’aquesta intermediació, no només obrim camins cap a l’ocupació per als nostres usuaris, sinó que també promovem una cultura empresarial més inclusiva, demostrant que la integració laboral de persones en risc d’exclusió beneficia a tota la societat.

Ampliant el Camí cap a la Inclusió a través de la Formació

Reconèixer la formació com a eina indispensable per a la millora de l’empleabilitat dels nostres participants ens ha portat a planificar l’expansió del nostre programa a través de l’oferta de cursos de formació específics. Aquesta nova iniciativa té com a objectiu no només potenciar les competències professionals dels usuaris, sinó també desenvolupar les seves habilitats personals i transversals, elements claus per a l’èxit en el món laboral actual.

A Maristes, juntament amb la Fundació Bancària La Caixa a través del programa Incorpora, seguim compromesos amb la missió de fomentar la inserció laboral i social de les persones més vulnerables. La nostra experiència ens demostra que, mitjançant un enfocament personalitzat, una prospecció laboral activa, i un compromís amb la formació contínua, podem fer una diferència significativa en les vides dels nostres usuaris i en la comunitat en general. Ens mantindrem fidels a aquesta tasca, amb l’esperança i la determinació de continuar ampliant el nostre impacte i contribuir a una societat més justa i inclusiva.

 

Pep Prats, educador i director de l'Associació Compartir (Rubí)